El Año Nuevo es una de las fiestas más queridas y celebradas. Estaba acostumbrado a "caminar" a gran escala y varias veces: en casa, con amigos, familiares y, por supuesto, con colegas en el trabajo. La Nochevieja corporativa es diferente, ya que está diseñada para reunir al equipo, borrar (al menos temporalmente) los límites entre superiores y subordinados. ¿Cómo puedes organizar y celebrar fiestas corporativas de Año Nuevo?
Manual de instrucciones
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Planifique el festival con anticipación, en unos pocos meses, para que tenga tiempo de pensar en todos los matices y no buscar en el último momento una habitación adecuada, Santa Claus o un restaurante no reservado por algún milagro. Es necesario calcular el presupuesto de las vacaciones y hacer una estimación. Y a partir de esto, proceda a la organización directa del evento.
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Preste especial atención a la elección del líder, ya que esta persona será la figura central de las vacaciones. El anfitrión debe ser una personalidad muy carismática, un verdadero profesional y poder salir de cualquier situación difícil. Puede celebrar una fiesta temática, por ejemplo, al estilo del oeste o del trópico.
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En el programa, opcionalmente incluya la parte oficial, donde puede resumir el trabajo realizado. Pero haga esta rama corta y lo más divertida posible. Varias competiciones, el desafío de Santa Claus y la doncella de nieve son muy populares en las fiestas corporativas. Una sorpresa para los empleados será la aparición de una estrella o un artista famoso.
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Componga su programa musical nocturno. La elección de la música depende de la composición y el estado de ánimo de la banda, pero, por regla general, los buenos DJ pueden adivinar el público y poner composiciones adecuadas. Si duda de la elección correcta de disc jockey, entonces es mejor discutir este tema de antemano. Será útil reflexionar sobre las medidas de seguridad y las acciones de las personas en caso de situaciones imprevistas.
Presta atencion
Si quieres hacer reír a la audiencia, es bueno, pero las bromas o los juegos no deberían ofender o humillar a los empleados.
Consejos útiles
Una noche corporativa bien organizada traerá una experiencia inolvidable a los empleados y garantizará una actitud positiva el próximo año. Por lo tanto, trate de organizar unas vacaciones reales para todos.
