Un cumpleaños es una fiesta que siempre se espera. Es muy agradable estar en el centro de atención, recibir felicitaciones y regalos. Celebramos cumpleaños no solo en casa con nuestra familia, sino también en el trabajo con colegas. En cualquier organización, las compañías están desarrollando sus tradiciones de celebrar cumpleaños. En algún lugar se acostumbra celebrar estos eventos solemne y magníficamente. Algunos organizan una fiesta de té si el personal es pequeño.
Manual de instrucciones
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Avise a sus colegas la víspera de su cumpleaños. Puede ser un recordatorio por correo electrónico. En la invitación, indique la hora y el formato de la próxima celebración. Sus colegas también necesitan prepararse para las vacaciones.
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Cuando planifique su fiesta de cumpleaños, recuerde que la hora del almuerzo es el momento adecuado para el té. Una fiesta con champaña, vino y otras bebidas será ideal al final de la jornada laboral, y aún mejor al final de la semana, el viernes.
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Si eres un excelente especialista culinario, entonces seguramente querrás alimentar a tus colegas con mucho gusto. En el trabajo, apreciarán tus habilidades culinarias. En un ambiente relajado, habrá una ocasión para intercambiar recetas.
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Al componer un menú de refrigerios, tenga en cuenta los gustos y preferencias de los empleados. Además de las bebidas alcohólicas, asegúrese de incluir una variedad de bebidas: jugo, agua mineral, té, café.
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Hacer sándwiches Un pan o pan blanco es adecuado para ellos. El relleno para sándwiches puede ser completamente diferente, dependiendo de tu imaginación. Para el relleno de pescado: mezcle una jarra de pescado enlatado en aceite con cebolla, encurtidos y huevo cocido. Sazonar con mayonesa. Para el relleno de champiñones: champiñones fritos picados con cebolla, mezclar con queso rallado y aceitunas. Aceitunas precortadas en aros.
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Compre tartaletas para ensaladas. Estas son cestas de masa especiales que es muy conveniente llevar con las manos. Llénalos con cualquier ensalada.
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Un aperitivo en brochetas se verá muy elegante. Puede encadenar productos en cualquier orden. Por ejemplo, un cubo de jamón, aceitunas sin hueso, pimiento rojo, queso duro.
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Es difícil imaginar su mesa de vacaciones sin un pastel. Será una decoración digna de su celebración.
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El personal invitado no debe ignorar tales eventos. Enhorabuena a tu colega. No te olvides del regalo para el héroe de la ocasión. Tal señal de atención será agradable para el cumpleañero. Por lo general, en grupos, los regalos se preparan juntos. Presente regalos personalizados por separado.
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Sus felicitaciones no deben contener bromas, ambigüedades y pistas incomprensibles. Participe en una conversación con sus compañeros de cuarto. Beba alcohol con moderación, sin olvidar que este es su equipo de trabajo, no amigos cercanos.
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Al final de la celebración, agradezca al cumpleañero y ayúdelo a quitar los platos y electrodomésticos de la mesa. Recógelo si te vas antes que otros.
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Tome fotos de los momentos brillantes y divertidos de celebrar un cumpleaños en el trabajo.
Presta atencion
No importa cuál sea la celebración de tu cumpleaños, ¡sigue siendo un día de trabajo! Tenga en cuenta que no todos podrán mirar su "luz". Alguien fuera del muro terminará de escribir un informe urgente o resumir un débito con un préstamo, y sus canciones y risas pueden interferir con el trabajo de sus colegas.
Consejos útiles
Es habitual que un empleado ordinario felicite a los colegas más cercanos, al jefe directo y a aquellos con quienes interactúa regularmente en el trabajo. No es necesario hacer un regalo "de uno mismo", ignorar un cumpleaños es de mala educación. Los empleados de otros departamentos son felicitados a voluntad, pero debe pensar en un recuerdo si desea unirse al buffet. Si este es su primer cumpleaños en un lugar nuevo, consulte con los veteranos de antemano si es habitual tratar a los colegas cuándo (durante el almuerzo, después del trabajo) y qué, quién participa en la preparación.
