Celebrar eventos corporativos en los últimos años se ha convertido en una tradición no solo entre empresas extranjeras sino también rusas. Antes de comenzar este evento, debe prepararse cuidadosamente.
Manual de instrucciones
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Establezca una meta para la cual se llevarán a cabo eventos corporativos. Su contenido, el tema de los concursos y el comportamiento del presentador dependerán de esto. Muy a menudo, las tareas de tales eventos son mantener tradiciones, mostrar gratitud, celebrar una nueva frontera en el desarrollo de la empresa, etc.
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Considere la razón de la fiesta corporativa. Puede estar estrechamente relacionado con las tareas que se le asignan, o puede no estar asociado con ellas en absoluto. Por ejemplo, si se enfrenta a la tarea de unir un equipo, entonces la ocasión puede ser el cumpleaños de la empresa o alguna otra fiesta profesional. La ocasión se debe jugar durante todo el evento. La fiesta corporativa debe comenzar con el anuncio de las razones por las cuales todos se reunieron.
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Considere el lugar y la hora del evento planeado. Tenga en cuenta que deberían ser convenientes para todos. Envíe invitaciones a los invitados indicando cómo llegar al lugar donde tendrá lugar la fiesta corporativa. No olvides especificar la forma de la ropa. Si se planificó la llegada de empleados con familiares, entregue la invitación a varias personas a la vez. Es mejor nombrarlos.
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Haz un programa corporativo. Puede incluir actuaciones de artistas que pueden comenzar todo el evento, y varias competiciones y otros eventos de entretenimiento. Cuando el programa esté listo, considere la mejor manera de enseñarlo a los invitados para que todos se sientan cómodos.
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Comience la fiesta corporativa reuniéndose con los invitados y sentándolos en sus lugares. Después de eso, puedes comenzar la fiesta. Es mejor comenzar la parte entretenida después de beber los primeros vasos y de que los invitados se relajen un poco.
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Celebra los primeros concursos diseñados para reunir a todos los presentes. Puede elegir cualquier entretenimiento de creación de equipo. Esto creará un ambiente amigable en el que todos disfrutarán ser.
