Jeff Sessions continuó los ataques de la administración Trump contra los derechos LGBT al facilitar la discriminación contra los trabajadores transgénero. Descubre lo que esto significa para todos tus amigos trans.
Jeff Sessions, de 70 años, el ex senador de Alabama, una vez considerado demasiado racista para ser un juez federal, revocó una política que decía que los trabajadores transgénero tenían derecho a la misma protección contra la discriminación en virtud de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según un memorando obtenido por BuzzFeed News. La directiva de Jeff, emitida el 4 de octubre, decía: "La prohibición del Título VII sobre la discriminación sexual abarca la discriminación entre hombres y mujeres, pero no abarca la discriminación basada en la identidad de género per se, incluido el estado transgénero".
"Aunque la ley federal, incluido el Título VII, brinda diversas protecciones a las personas transgénero, el Título VII no prohíbe la discriminación basada en la identidad de género per se", escribió el Fiscal General de los Estados Unidos. “Esta es una conclusión de la ley, no de la política. Como agencia de aplicación de la ley, el Departamento de Justicia debe interpretar el Título VII como lo escribió el Congreso ".
La reversión de Jeff de la política federal, establecida cuando Barack Obama, de 56 años, era presidente, es probable que responda a la amplitud con la que el gobierno interpreta el Título VII de la ley de Derechos Civiles. La ley de 53 años no se dirige directamente a las personas LGBT y el Título VII aborda la discriminación solo por razones de sexo, según Jezebel. La agencia de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo que se ocupa de los derechos civiles en el lugar de trabajo, determinó que la discriminación sexual incluye la discriminación basada en la identidad de género. En 2014, el Fiscal General de Obama, Eric Holder, emitió un memorando de acuerdo con este hallazgo, diciendo que las personas trans estaban protegidas de sufrir discriminación cuando se trata de su empleo.
The Sessions [Departamento de Justicia] está tratando de retroceder y pretender que el progreso de la última década no ha sucedido ", Sharon McGowan, ex abogada de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia (y actual abogada de Lambda Legal, un grupo de derechos LGBT) le dijo a BuzzFeed News. "El Departamento de Justicia está volviendo al negocio de hacer leyes anti-transgénero en los tribunales".
Este es otro ataque de la administración del presidente Donald Trump contra los derechos LGBT. La administración revocó una política de la era de Obama que protegía los derechos de los estudiantes transgénero en febrero de 2017, y en septiembre de 2017, el Departamento de Justicia argumentó que el Título VII no protege a un trabajador gay de la discriminación. Además, también está la infame prohibición de Trump de permitir que las personas transgénero sirvan en el ejército de la nación, una política que lanzó, para sorpresa de nadie, en Twitter.
Sin embargo, a pesar de eliminar las protecciones de los trabajadores trans, el memorándum de Jeff dice que su departamento debe "continuar afirmando la dignidad de todas las personas, incluidas las personas transgénero. Nada en este memorando debe interpretarse para condonar el maltrato sobre la base de la identidad de género, o para expresar un opinión de política sobre si el Congreso debería enmendar el Título VII para proporcionar protecciones diferentes o adicionales ".
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