No es fácil dar regalos a las personas que ocupan cargos superiores y que no necesitan nada. No los sorprenderá con cosas ordinarias, y no tiene suficiente dinero para las demasiado caras. ¿Cómo salir de esta situación con dignidad y presentarle al líder un regalo que lo complazca?
Manual de instrucciones
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Lo principal en los obsequios no es su valor, propósito o método de aplicación, sino la impresión que causarán en una persona. El donante debe hacerse una pregunta simple: le gustará el presente o no. Debe elegir una cosa basada en este principio: que le guste y evoque emociones positivas. Es importante causar una buena impresión.
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¿Qué puede complacer al jefe? Los regalos no tienen que ser materiales. Lo principal es que no son estándar, que se presentan a todos y siempre. Y no es tan difícil hacer un regalo original. Un poco de imaginación y creatividad te permiten convertir una caja de bombones aparentemente banal o una botella de whisky en un regalo mega interesante.
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Es una buena idea agregar exclusividad. Por ejemplo, si decide darle al director un conjunto de bebidas alcohólicas, deje que lo llamen por el nombre de esa persona. Cambiar el diseño de la etiqueta en nuestro tiempo es generalmente un poco; cualquier imprenta cumplirá tal orden. Y si la empresa tiene especialistas en diseño, puede confiarles esta tarea. Lo mismo se puede hacer con muchas otras cosas. Ponga logotipos del jefe en la pluma, presente un video de felicitaciones de todos los colegas y socios, organice individualmente cualquier otro regalo.
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Solo los regalos que corresponden a su estado deben presentarse al chef. Sin duda, una persona rica sabe mucho sobre muchas cosas y está acostumbrada a la alta calidad. Mientras tanto, el valor de un regalo no debe expresarse solo en dinero. Lo importante es con qué sentimientos y deseos se hace este "gesto". A menudo se hace obvio que un regalo fue preparado solo porque la etiqueta lo exige, nada personal, espiritual se invierte en él. Este enfoque es altamente indeseable.
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Un obsequio al CEO generalmente es una forma de expresar respeto por el líder del equipo, para enfatizar su posición de liderazgo, reconocimiento. Es bueno para esto comprar una cartera de cuero, chocolate de primera clase, productos de metales preciosos, relojes de moda de estilo clásico, etc. Déjelo sentir especialmente en este día, sepa que puede contar con su equipo.
